Ja, es gibt sie. Die knallharten Mythen über Frauen und Karriere. In den Medien wird oft behauptet, dass es Frauen an Selbstvertrauen mangelt oder sie zu schüchtern für eine Gehaltserhöhung wären. Was erstmal schockierend klingt, …
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Jaro Weiter
Nachhaltige Geschäftsreise? – Wir zeigen dir, wie das geht!
Das ganze Thema Nachhaltigkeit und Klimaschutz rutscht zu Recht immer weiter in den Fokus. Auch beim Reisen im Businesskontext gewinnt es immer mehr an Bedeutung. Durch die Pandemie ist vielen bewusst geworden, dass es zum …
Frische Ideen für nachhaltige Events – 7 geniale Tipps
Immer mehr Menschen kaufen fair gehandelte Produkte, ernähren sich – aus Überzeugung – vegan und fahren ein Carsharing Auto oder Fahrrad. Was kannst du als Office Manager/-in tun, um deine Firmenevents nachhaltiger zu gestalten? Lies …
Machtspiele in Meetings – 4 ultrastarke Strategie-Tipps
Machtspiele finden in Unternehmen auf allen Ebenen statt – sowohl zwischen Kollegen, als auch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Goodworkvibes erklärt, wie du dich wappnen kannst. Wie Machtspiele ( in Meetings )entstehen, was sie anrichten und …
Nachhaltigkeit im Büro fördern – Experteninterview mit Julia Weidemann
In Zeiten des Klimawandels und der unendlichen Menge an Plastikmüll, die der Mensch tagtäglich verursacht, ist jeder weitere Tag Nichtstun unverzeihlich. Wir von goodworkvibes wollen nachfolgend einige Anregungen zum Thema nachhaltiger Arbeitsplatz bieten und haben …
Managing Hybrid Workplaces: Experten-Interview mit Yoffix
Wir haben uns in den letzten Monaten häufig mit dem Thema Hybrid Workplaces beschäftigt. Wir haben viel recherchiert, wie das Office vorbereitet werden sollte, wie eine Remote Work Policy aussehen soll und welche Benefits die …
6 Tipps für eine bessere Work-Life-Balance
In diesen Zeiten scheint es, als wäre eine gute Work-Life-Balance quasi unmöglich, da Mitarbeitende durch ihre Smartphones jederzeit erreichbar sind. Dazu kommt die Angst seinen Job verlieren zu können und das führt zu Überstunden. Experten …
Vielfalt am Arbeitsplatz: 4 Argumente für eine Diversity Strategie im Unternehmen
Was meinen wir, wenn wir von Vielfalt am Arbeitsplatz sprechen? Kurz gesagt: Vielfalt am Arbeitsplatz bezieht sich auf Unterschiede in Bezug auf ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter und Fähigkeiten. Aber es geht um viel …
Wie kann der Office Manager zur Diversitätsstrategie beitragen? – 5 clevere Ideen
Vielfältige Teams erzielen bessere Ergebnisse – und Diversität sowie Integration ziehen die besten Talente an und binden sie ans Unternehmen. Aber was macht manche Arbeitsumgebungen inklusiver als andere? Und was kannst der Office Manager selbst …
Warum es so wichtig ist, inklusive Sprache auf der Arbeit zu verwenden!
Inclusive Language ist ein sehr sensibles Thema und beansprucht viel Kommunikationsarbeit und Menschenkenntnis. Unser sprachlicher Alltag beruht zum Teil noch aus vielen Vorurteilen und nicht zeitgemäßen Redewendungen. Beispielsweise passiert es noch häufig, dass das Gendersternchen …
Schubladendenken: Wie Du vorschnelles Urteilen ablegst
Voreingenommen Urteilen: Pro Sekunde nehmen wir etwa elf Millionen Informationen auf – verarbeiten können wir aber nur 40 bis 50. Um ressourcenschonend und effektiv durch den Alltag zu navigieren, laufen deshalb 90 Prozent aller Wahrnehmungs- …
So entwirfst du eine Remote Work Policy!
Eine Remote Work Policy ist eine Vereinbarung, welche Arbeitnehmern erlaubt von zu Hause – oder von wo auch immer – aus zu arbeiten. Diese Vereinbarungen besagen, wer von zu Hause arbeiten kann, wie der Arbeitsalltag …