Welche Vergünstigungen und Vorteile solltest du deinen externen Kollegen bieten? Denn die Vorteile für Remote-Mitarbeiter umfassen weit mehr als nur flexible Arbeitszeiten! In diesem Artikel haben wir dir 10 Ideen für Zusatzleistungen für Remote-Mitarbeiter zusammengestellt. …
In den letzten Jahren ging es immer viel um Produktivität und Gesundheit der Mitarbeitenden im Office Design. Diese Trends sollten die Kultur der Unternehmen stärken und dazu beitragen, dass die Mitarbeitenden grundsätzlich happy sind. Jetzt …
Jeder Kommunikationskanal hat seine eigene Sprache und diese sollte gelernt sein. Man kennt die Geschichten hinter Missverständnissen in E-Mails. Eine unbeantwortete Nachricht wirkt ignorant, obwohl die Person sie vielleicht einfach nur übersehen hat. Andersherum fehlt …
Bist du zufrieden in deinem Job? Für viele ist diese Frage gar nicht so leicht zu beantworten. Eigentlich ist man schon zufrieden, doch wenn man dann genauer darüber nachdenkt, kommen schon einige Punkte zusammen, die man …
Spätestens seit der Corona-Krise ist allen klar, dass Home-Office eine komfortable Alternative zum klassischen Büroalltag sein kann. Dementsprechend haben sich diverse Trends hinsichtlich hybridem Arbeiten – also einer Kombination aus der Arbeit von Remote, als …
Deine Schlafenszeiten werden immer kürzer? Achtung: Schlafmangel kann deiner Gesundheit langfristig schaden! Wenn es sich allerdings nicht um ein chronisches Thema handelt, sondern sich bloß um eine einmalige Sache handelt, haben wir dir einige Tipps …
Der Griff zum Telefon: Als Office Manager ist es undenkbar, keine Anrufe zu tätigen. Es gehört dazu – und für manche stellt dies eine echte Hürde dar. Wir von goodworkvibes haben dir einige Tipps zusammengetragen, …
Wir Büromenschen lernen gerade durch virtuelle Zusammenarbeit und digitale Meetings, dass räumliche Ferne durch virtuelle Nähe zumindest teilweise ersetzt werden kann. Wir haben gelernt, räumlich voneinander getrennt gemeinsam am selben Dokument zu arbeiten, und haben …
OOffice Manager spielen im Unternehmen eine ganz besonders wichtige Rolle. Das Onboarding neuer Mitarbeiter, Verwaltungstätigkeiten, Absprachen mit der IT-Abteilung, spezielle Events oder Versammlungen von Führungskräften – diese Multitasking-Superstars benötigen Technologielösungen, die ihnen das Leben (besonders …
Der Spuck ist langsam vorbei – mit ihm soll der Betrieb wieder weitestgehend aufgenommen werden. Erste Unternehmen haben ihre Räumlichkeiten bereits geöffnet, mal aus freiem Entschluss, mal verpflichtend. Was sagt das Arbeitsrecht? Muss ich nach …
Mit der Lockerung des Lockdowns kehren viele Mitarbeiter, die bisher im Homeoffice oder in Kurzarbeit waren, wieder an ihre Arbeitsplätze zurück – oft mit gemischten Gefühlen. Das Erstaunliche: Über 80 Prozent der Mitarbeiter weltweit wollen …
Das Ziel von Corona-Schnelltests in Unternehmen ist klar: Sie verringern die Ansteckungsgefahr, geben etwas mehr Sicherheit und sind Teil der grundlegenden Schutzmaßnahmen (Abstand, Hygiene, Masken etc.). Weniger klar ist alles andere rund um diese Schnelltests …
